

Ils laissent les salariés choisir leurs salaires - Charles de Fréminville (Lucca)
Charles de Fréminville est l'incarnation même de la polyvalence : Cours Florent, Menuiserie, Création et revente d'entreprises, stage de clown...


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Ce qu’il faut retenir au sujet du congé mobilité en entreprise
Employeur : guide complet sur le congé mobilité pour optimiser la gestion des carrières au sein de votre entreprise.
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5 minutes de lecture pour vous convaincre d’intégrer May dans votre entreprise
Les neufs avantages salariés réunis en une seule application ? C’est possible ! Laissez-vous guider par May, l’app simple et rapide des avantages salariés

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Viva Tech : les innovations présentées du Lab RH
Plusieurs innovations sont présentées à Viva Tech sur le stand du Lab RH. Trois d'entre elles ont retenu notre attention pour le confort des entreprises.

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Comment réduire le turnover en entreprise
Découvrez des stratégies efficaces pour réduire le turnover en entreprise, améliorer la rétention des employés et favoriser un environnement de travail épanouissant.
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Calculer la masse salariale en entreprise
Optimisez la gestion de la masse salariale en entreprise : calcul, optimisation et stratégie. Maîtrisez vos coûts tout en valorisant vos collaborateurs efficacement.
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Chèque culture dématérialisé : comment la technologie transforme l’accès à la culture
Le chèque culture dématérialisé simplifie l'accès à la culture en ligne, offrant sécurité, flexibilité et éliminant le papier. Une solution moderne et pratique.
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Chèque culture et Urssaf : tout ce que vous devez savoir
Le chèque culture bénéficie d'exonérations de cotisations sociales selon l'Urssaf, facilitant l'accès à la culture pour les salariés sans plafond de montant.
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L’importance de la santé mentale au travail
Découvrez des stratégies efficaces pour protéger la santé mentale de vos salariés et créer un environnement de travail équilibré et productif.

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Comment sont imposés les avantages en nature ?
Comprenez l'imposition des avantages en nature et maîtrisez leur impact fiscal sur vos revenus et ceux de vos collaborateurs.
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Bien-être au travail : que dit la loi et comment s'y conformer ?
Bien-être au travail : comprenez les obligations légales des entreprises pour garantir un environnement sain et sécurisé pour tous.
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