L’entreprise que vous avez rejoint ou qui vous intéresse utilise la révolution May Cette page contient tout ce qu'il faut savoir sur notre fonctionnement, bonne lecture !
Pour l'entreprise
Le meilleur package avantage possible pour les employés, sans prise de tête.
Vous choisissez un budget en 1 clic
Vous laissez vos salariés choisir
Vous pilotez et ajustez si besoin
Pour l'employé
Des avantages qu’ils utilisent vraiment, et bien plus de pouvoir d’achat.
Ils choisissent leurs avantages favoris
May détecte les dépenses éligibles
Ils sont remboursés sur leur banque
Comment ca marche ?
Chaque salarié reçoit une cagnotte annuelle. Il peut ensuite bénéficier librement des avantages exonérés qui lui correspondent le mieux parmi toutes les catégories proposées par l'état : - Télétravail - Mobilité Durable - Titres restaurants - Participation Sport - Titre Culture (Cinéma, Théâtre..) - Titre Vacances (Billets de Train, Hôtel, Airbnb…) Et bien d'autres !
La journée classique
d'un salarié avec May
Matin
Midi
Soir
Deux options pour utiliser vos avantages
Option 1 - Open Banking
Lucas a connecté sa banque à May. Il va à la Fnac acheter un super Vinyle de Daft punk et paie avec sa carte bancaire. May détecte la dépense, il s’agit de culture, Lucas est donc remboursé
Option 2 - Carte May
Thomas a choisi la carte May. Il commande un billet de train vers Toulouse pour aller voir ses parents une semaine. Il s’agit d’une dépense liée aux vacances, il peut donc payer tranquillement avec sa Carte May.
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Comment ca marche ?
Il peut ensuite bénéficier librement des avantages exonérés qui lui correspondent le mieux parmi toutes les catégories proposées par l'état :
- Télétravail
- Mobilité Durable
- Titres restaurants
- Participation Sport
- Titre Culture (Cinéma, Théâtre..)
- Titre Vacances (Billets de Train, Hôtel, Airbnb…)
Et bien d'autres !