Ils laissent les salariés choisir leurs salaires - Charles de Fréminville (Lucca)

Les avantages salariés PME May (titres-restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux…) sont accessibles dès 1 salarié. Simple, exonéré et sans minimum d’effectif.

Découvrez pourquoi les tickets resto May sont les plus avantageux pour les salariés et comment les demander à votre entreprise.

Découvrez comment la carte titre restaurant May simplifie les paiements salariés et soutient les restaurateurs : zéro commission, 100% liberté

Apprenez comment instaurer la reconnaissance du travail dans votre entreprise pour motiver les équipes et renforcer l’engagement des collaborateurs.

Scale-ups, un nouveau défi s’impose : faire grandir les entreprises technologiques françaises au-delà de leur premier succès

FMD : tout savoir sur les risques à ne pas l’avoir mis en place et comment May vous aide à les éviter facilement

FMD : comment transformer le Forfait mobilités durables en avantage concurrentiel

Découvrez comment un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) peut renforcer l'image de votre entreprise, fidéliser vos talents et promouvoir l'égalité parmi les salariés.

Le Plan d'Épargne Interentreprises, à destination de toutes les entreprises, offre des avantages fiscaux et sociaux.

TPE/PME : boostez fidélisation et performance avec l’épargne salariale ! Intéressement, participation, PEE, PERECO… Découvrez comment motiver vos salariés et réduire vos charges grâce à des dispositifs simples et avantageux en 2025.