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SALARIés

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Les huit avantages aux salariés, exonérés de charges, dans une seule cagnotte flexible pouvant aller jusqu’à 8000 €.
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laissez vos salariés

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Tous les avantages exonérés sont dans la cagnotte May. Vous en fixez le montant et vos salariés l’utilisent comme ils le souhaitent.
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aux salariés.

Repas, cadeau, mobilité, culture...tous les avantages exonérés sont dans la cagnotte May. Vous en fixez le montant et vos salariés l’utilisent comme ils le souhaitent.
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DU PUR Pouvoir

d'achat :

Titre repas, cadeau,

mobilité, culture ...

Découvrez la cagnotte
multi-avantages flexible May, et offrez du pouvoir d’achat exonéré à vos salariés.
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Titre repas,

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Découvrez la cagnotte multi-avantages flexible May, et offrez du pouvoir d’achat exonéré à vos salariés.
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Ils nous font confiance

visuel fonctionnaire
Xavier Delanglade
Directeur Général RedPill
60 employés -Paris
Nous ne voulions pas entrer dans le monde complexe des avantages aux salariés, trop de temps administratif pour une petite entreprise comme nous. May nous a permis de décider très simplement d’une cagnotte annuelle importante qui nous a permis de fortement impacter le pouvoir d’achat de nos équipe.

Ils parlent de nous

Logo La Tribune
Pouvoir d’achat : avec sa plateforme innovante, May rebat les cartes des avantages salariés
Logo L'AGEFI
C'est la révolution des avantages aux salariés. (...)
Logo Maddyness
Donner le choix aux salariés. Ce que May vient changer.
Logo Le Parisien
L’application May, une cagnotte d’avantages pour les salariés.

Ils parlent de nous

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Logo REDPILL gris
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Titres repas, chèques, culture, cadeaux, vacances, sport... vous en avez déjà entendu parler.

Ce sont des piliers des politiques sociales en France. Il existe aujourd'hui huit avantages de ce type, qui cumulés vont jusqu’à 8, parfois 10 000 € de pouvoir d’achat net annuel par salarié, sans aucune charge sociale.

May est une nouvelle solution de gestion de ces avantages qui  élimine la complexité du mille feuille d’avantages et permet aux entreprises de soutenir le pouvoir d’achat de leurs salariés à moindre coût.

Découvrez l'ensemble des avantages exonérés

picot-may-reaps-avantages
Titre restaurant
Pour aider les salariés à profiter d'une pause repas conviviale
découvrez en détails
picto-service à la personne
Service à la personne
Pour aider les salariés à s’occuper de leurs enfants, de leurs ainés…
découvrez en détails
picto-may-cadeaux
Titre cadeaux
Pour aider les salariés à se faire plaisir à des moments clés.
découvrez en détails
picto-may-culture
Titre culture
Pour aider les salariés à profiter d’évènements ou de contenus culturels
découvrez en détails
Picto May Vacances
Participation vacances
Pour aider les salariés à mieux profiter de leurs vacances
découvrez en détails
pinto may sport
Participation sport
Pour encourager les salariés à faire du sport
découvrez en détails
picto may télétravail
Allocation télétravail
Pour aider les salariés à travailler depuis leur domicile
découvrez en détails
pictol may mobilité douce
Forfait mobilité durable
Pour aider les salariés à se déplacer et s’orienter vers une mobilité douce
découvrez en détails
picto avantage Jeux olympiques JO Paris 2024
Avantage JO
Pour encourager les bleus au Rugby en 2023 et aux JO en 2024
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Ce qui plaît
aux entreprises

ce sont tous les avantages aux salariés exonérés au service de votre politique sociale, et des cagnottes pouvant aller jusqu’à 8 000 €.
1000€ de coût employeur = 1000€ de pouvoir d'achat
découvrez vos avantages

Ce qui plaît
aux salariés

c’est la liberté de profiter de leurs avantages quand et comme cela leur plaît.
Titre cadeaux titre culture service à la personne allocation télétravail titre vacances titre culture sport
découvrez comment

Simulez et découvrez vos avantages aux salariés en quelques minutes

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La révolution de la simplicité

découvrez comment c’est possible
1

L’entreprise définit la cagnotte d’avantages exonérés

Ce qu’elle souhaite  accorder à  ses salariés
2

Les salariés téléchargent l’app May

ils s'inscrivent et vivent leur vie normalement
3

Les algorithmes May analysent les dépenses éligibles

Ils calculent et remboursent les salariés
4

Les économies fiscales et sociales sont calculées

et justifiées pour l'entreprise.
1

L’entreprise définit la cagnotte d’avantages aux salariés exonérés

Ce qu’elle souhaite accorder à  ses salariés
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Ils s'inscrivent et vivent leur vie normalement
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Nous sommes là pour répondre à toute vos questions ou pour vous faire une proposition commerciale. Ou tout simplement pour parler avantages exonérés, consommation responsable… Bref, on est là.
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Titres restaurant, chèques culture, cadeaux, sport, vacances, services à la personne, télétravail ou mobilité,
ils sont tous inclus dans l’App May et chacun en bénéficie comme il lui plait.

Plus besoin de chèques ou cartes, chacun dépense en fonction de ses envies et besoins, et May s’occupe du reste.