

Ils laissent les salariés choisir leurs salaires - Charles de Fréminville (Lucca)
Charles de Fréminville est l'incarnation même de la polyvalence : Cours Florent, Menuiserie, Création et revente d'entreprises, stage de clown...



Qualité de vie au travail : un enjeu crucial pour les entreprises
Améliorez la qualité de vie au travail avec May. Boostez la motivation et la productivité de vos salariés en leur offrant des avantages salariaux.

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Comment renforcer l'engagement salarié : les leviers à connaitre
Découvrez comment renforcer l'engagement des salariés et attirer les talents. Avec May, améliorez le confort de vie de vos collaborateurs.

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Augmentez le pouvoir d'achat de vos salariés avec May !
Boostez le pouvoir d'achat de vos salariés avec May. 8 avantages fiscalement avantageux pour leur bien-être et la croissance économique.

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Comment la marque employeur peut devenir un enjeu vital pour les entreprises ?
Découvrez comment une marque employeur solide renforce la fidélisation des collaborateurs, l'attraction des talents et le succès de votre entreprise.

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Avantage cesu pour le salarié
Quels sont les avantages du Cesu ? Comment est payé un salarié avec le Cesu ? Est il déductible des impôts ? May y répond dans cet article.

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Le Portage salarial, avantages et inconvénients
Le portage salarial est une alternative à mi chemin entre le salariat et l'entrepreneuriat. Ce modèle offre la sécurité à la liberté d'un freelance..

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Comment bien rédiger une offre - Exemple d'offre d'emploi efficace
Pour vous aider à rédiger une offre d'emploi qui attirera LA perle rare, voici un modèle à réutiliser et une analyse d’offre d’emploi efficace

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Culture d’entreprise : impacts sur la réussite organisationnelle et la marque employeur
Une culture d'entreprise solide attire et engage les talents. Découvrez comment créer une culture saine pour le succès de votre entreprise avec May.

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L'innovation RH au service des entreprises : La HR Tech
Révolutionnez votre gestion des ressources humaines avec la HR Tech. Améliorez la satisfaction des salariés avec May et ses solutions innovantes.

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Les leviers à actionner pour fidéliser vos salariés
Boostez la fidélisation de vos salariés avec May. Offrez-leur des avantages salariaux personnalisés pour attirer, retenir et valoriser leur performance.

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