Afin de favoriser le départ en vacance des salariés, les entreprises peuvent les aider avec une participation vacances.
Cet avantage peut être bénéfique pour le bien-être mental et physique, ainsi que pour l'enrichissement personnel.
Les vacances peuvent aider à réduire le stress, à améliorer l'humeur et à renforcer les relations interpersonnelles. En prenant du temps pour se détendre et se ressourcer, les vacances peuvent également améliorer la productivité et la créativité une fois de retour au travail.
Toutes les entreprises petites ou grandes peuvent proposer une participation aux vacances à leurs salariés. Cet avantage peut être une aide permettant aux salariés de payer leurs déplacements en vacances : hébergement et transport et ainsi de rendre les voyages et les loisirs accessibles à tous.
La participation vacances May vous remboursent tout ou une partie de vos dépenses de vacances, comme vos frais hôteliers, vos déplacements ou vos activités
11%, c'est la part moyenne du budget des français allouée aux dépenses de vacances (INSEE)
La solution May vous intéresse ?N’hésitez pas à prendre RDV avec nos sales pour en parler !
