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Fini les packages salariaux avec des “Silos” (100€ en sport, 50€ en culture..). Avec May, c’est 100% au choix de l’utilisateur, il s'adapte à tous vos profils de salariés (jeune parent, sportif…)
Exemples d'avantages salariés
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Plus besoin de combiner plusieurs solutions pour avoir accès à différents avantages. Vous définissez une cagnotte globale et les salariés dépensent où ils le veulent, parmi tous les avantages exonérés. 
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Grace à l’Open Banking, plus besoin d’une carte Restaurant ou de chèques cadeaux. Vos employés n’ont qu’a connecter leur banque, et les transactions éligibles sont automatiquement détectées et remboursées.
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