Révolutionnez votre politique sociale avec May
May a inventé une solution qui permet aux entreprises de penser leur stratégie d’avantages de manière globale.
Cette solution repose sur l’identification des dépenses éligibles des salariés. Plus de cartes, plus de chèques : juste des avantages consommés librement.
Et en plus, vous pouvez la faire évoluer tout au long de l’année. Crise de l’énergie ? Vous pouvez augmenter vos avantages exonérés. Budgets dépassés ? Vous pouvez offrir une augmentation d’avantages exonérés.
Vos salariés sont contents et vous ne payez pas de charges. Jusqu’à 8000€ par an et par personne, il y a de quoi faire plaisir…
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